автор: raven000 30.05.2018 0 Комментарии

Оборона от дискриминации на основании пола при трудоустройстве в Соединенных Штатах сейчас будет распространяться и на транссексуалов.

 Такое решение, как рассказывает The New York Times, утвердила государственная комиссия по одинаковым полномочиям трудоустройства (EEOC).

Решение было принято в субботу, 20 мая, но опубликовали его в среду, 24-го.

Комиссия оценивала жалобу 39-летней гражданки Калифорнии Мии Мэйси (Natalie Macy). Она сообщила, что в самом начале 2011 года ее обещали получить на работу в Бюро по наблюдению за витком спиртного, табака, пулевого оружия и взрывчатых препаратов (ATF). Тогда Мэйси — однажды действовавшая полицейским детективом и предназначавшаяся в армии — еще была парнем. Позже в том же году она осведомила работодателя, что хочет стать девушкой. В скором времени после данного ей рассказали, что должности больше нет.

Распоряжение комиссии не значит, что Мэйси будет автоматом организована на нужное место работы. Просто сейчас она сумеет передать иск о дискриминации по половому свойству. Раньше транссексуалы такого права были лишены.

Как выделяют юристы Мэйси, решение по ее занятию позволит и прочим транссексуалам давать иски о половой дискриминации со стороны нанимателей.