В Соединенных Штатах нанимателям запретят ограничивать транссексуалов
Оборона от дискриминации на основании пола при трудоустройстве в Соединенных Штатах сейчас будет распространяться и на транссексуалов.
Такое решение, как рассказывает The New York Times, утвердила государственная комиссия по одинаковым полномочиям трудоустройства (EEOC).
Решение было принято в субботу, 20 мая, но опубликовали его в среду, 24-го.
Комиссия оценивала жалобу 39-летней гражданки Калифорнии Мии Мэйси (Natalie Macy). Она сообщила, что в самом начале 2011 года ее обещали получить на работу в Бюро по наблюдению за витком спиртного, табака, пулевого оружия и взрывчатых препаратов (ATF). Тогда Мэйси — однажды действовавшая полицейским детективом и предназначавшаяся в армии — еще была парнем. Позже в том же году она осведомила работодателя, что хочет стать девушкой. В скором времени после данного ей рассказали, что должности больше нет.
Распоряжение комиссии не значит, что Мэйси будет автоматом организована на нужное место работы. Просто сейчас она сумеет передать иск о дискриминации по половому свойству. Раньше транссексуалы такого права были лишены.
Как выделяют юристы Мэйси, решение по ее занятию позволит и прочим транссексуалам давать иски о половой дискриминации со стороны нанимателей.
